Good to know - Benefits

Wir möchten, dass du als Mitarbeiter des Krallerhofs nicht nur Teil eines Teams wirst, sondern Teil unserer Krallerhof Familie. Ein wertschätzender, respektvoller und familiärer Umgang miteinander ist für uns von großer Bedeutung.

Uns ist wichtig, dass wir füreinander einstehen, einander unterstützen und für den anderen da sind, wenn Hilfe benötigt wird. Denn eine Familie ist nur gemeinsam stark. Ein guter Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung bilden für uns die Grundlage dafür, dass wir als Team erfolgreich sind und unsere gemeinsame Stärke leben können.

Gemeinsam mit euch möchten wir den Krallerhof weiterentwickeln, neue Wege gehen und die Geschichte unseres Hauses mit vielen weiteren Kapiteln füllen. Dabei ist uns wichtig, dass jede Einzelne seinen bzw. ihren Beitrag leisten und Teil dieser Entwicklung sein kann.

Benefits für unsere MitarbeiterInnen:

Unterkunft & Verpflegung

Damit du dich von Anfang an wohlfühlst, kannst du – je nach Verfügbarkeit – eine kostengünstige Personalunterkunft beziehen. Dank der idealen Lage bist du in deiner Freizeit direkt mitten im Skigebiet, auf den schönsten Wanderwegen oder Bike-Trails. Für dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt: Du genießt täglich eine kostenlose Vollpension.

„Bring a Friend“-Prämie

Gemeinsam macht Arbeiten noch mehr Spaß. Wenn du qualifizierte Freunde oder Bekannte für unser Team begeisterst, bedanken wir uns bei dir mit einer attraktiven „Bring a Friend“-Prämie.

Kinderbetreuung im „Krallis-Club“

Beruf und Familie lassen sich bei uns gut miteinander verbinden. Während deiner Arbeitszeit werden deine Kinder im „Krallis-Club“ liebevoll und kostenlos betreut – ganz gleich, ob in den Ferien oder dauerhaft.

Ermäßigung auf Übernachtungen

Auch deine Familie profitiert von deinem Arbeitsplatz: Deine Eltern und Geschwister erhalten 50 % Rabatt auf Aufenthalte im Krallerhof.

Best Alpine Wellnesshotels

Für deine Buchung gibt es 50 % Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Partnerbetrieben der Best Alpine Wellnesshotels. Verlink zur Website: Beste Wellnesshotels in Österreich

Fitness & Entspannung

Gönn dir eine Auszeit oder bring deinen Kreislauf in Schwung: Unsere Familiensauna und das Hallenbad stehen dir zu den Teamzeiten kostenlos zur Verfügung. Im Mitarbeiter-Gym kannst du jederzeit trainieren und nach Voranmeldung am abwechslungsreichen Kraller-Fit-Programm teilnehmen.

Rabatte & Vergünstigungen

Als Teil unseres Teams profitierst du von zahlreichen Preisvorteilen. Die LöwenAlpinCard sowie den Skipass bzw. die Saisonkarte im Rahmen der AlpinCard erhältst du zu vergünstigten Konditionen. Zusätzlich erwarten dich attraktive Rabatte bei ausgewählten regionalen Partnerbetrieben.

Q&A

Wie läuft der Bewerbungsprozess im Hotel Krallerhof ab?

Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir diese gemeinsam mit der Abteilungsleitung durchsehen und wenn es passt, melden wir uns innerhalb weniger Tage mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei dir retour. Das Vorstellungsgespräch kann online, telefonisch oder vor Ort abgehalten werden. Wir passen uns hier deinen Bedürfnissen an.

Gibt es Personalzimmer?

Je nach Verfügbarkeit können wir kostengünstige Personalunterkünfte zur Verfügung stellen. Diese sind modern ausgestattet mit eigenem Badezimmer und meist auch mit kleiner Küchenzeile. Wir verfügen insgesamt über 4 Personalhäuser, welche sich am Hotelgelände des Krallerhofs befinden und für Mitarbeiter vom Hotel als auch von der KrallerAlm fußläufig erreichbar sind.

Kann ich meinen Wohnsitz in der Personalunterkunft melden?

Wenn du eine Personalunterkunft von uns zur Verfügung gestellt bekommst, bist du verpflichtet dich innerhalb der ersten 3 Tage einen Nebenwohnsitz im Gemeindeamt Leogang anzumelden. Bei Beendigung des Dienstverhältnisses muss auch eine erneute Abmeldung des Nebenwohnsitzes erfolgen.

Muss ich mich zusätzlich noch bei weiteren Behörden anmelden?

Ab einem 3-monatigem Aufenthalt ist für Nicht- ÖsterreicherInnen innerhalb der 3 Monate eine Meldung bei der Bezirkshauptmannschaft in Zell am See erforderlich. Bei Nichtbeachtung fällt eine Strafe an gemäß dem Meldegesetz. Folgende Unterlagen sind zur Meldung bei der Bezirkshauptmannschaft notwendig: Personalausweis oder Reisepass, Arbeitsvertrag, e Card & Meldebestätigung der Gemeinde.

Wie bekomme ich die österreichische E Card?

Als Arbeitgeber sind wir verpflichtend dich vor Dienstantritt bei der zuständigen Sozialversicherung anzumelden. In diesem Zuge wird für jede Person eine Sozialversicherungsnummer erstellt. Diese Nummer kannst du im Personalbüro erfragen.
Mittlerweile wird die E Card nicht mehr automatisch versendet, sondern du musst dich selbstständig um die Beantragung kümmern. Alle Details zum Ablauf und zur Terminvereinbarung findest du auf folgender Website: www.chipkarte.at

Wird Dienstkleidung zur Verfügung gestellt?

Für alle Mitarbeiter wird hochwertige und moderne Dienstkleidung zu Verfügung gestellt. Falls du etwas selbst mitbringen musst (z.B. Schuhe), wird dir das noch frühzeitig bekannt gegeben.

Gibt es kostenfreie Verpflegung?

Als Mitarbeiterin erhältst du Frühstück-, Mittag- und Abendessen.

Wer ist mein Ansprechpartner?

Grundsätzlich die Abteilungsleitung. Das HR-Team steht dir jederzeit zur Verfügung und die Familie Altenberger hat auch ein offenes Ohr für dich.

Wie sieht die Entlohnung aus?

Abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Bezahlung über dem Kollektivvertrag.

Kann ich mich auch für eine Saisonstelle bewerben?

Wir freuen uns über jede Art von Bewerbung und stellen auf Jahres- und Saisonvertragsbasis ein.

Was muss ich bei meiner Bewerbung mitschicken?

Meist sind der Lebenslauf und eine kurze Nachricht völlig ausreichend. Für manche Positionen ist es sinnvoll, wenn du (Arbeits-)Zeugnisse und ein Anschreiben mitschickst.

Gibt es die Möglichkeit einen Shuttledienst zu nutzen?

Solltest du aktuell kein Auto zur Verfügung haben, möchtest aber hin und wieder mobil sein? Dann hast du die Möglichkeit das Loigom Soifen Shuttel zu nutzen. Das Loigom Soifen Shuttel ist bequem und umweltfreundlich unterwegs – egal ob zum Einkaufen, ins Ortszentrum oder zu anderen Zielen in der Umgebung.
o Die Fahrt kostet 1€ und kann entweder bar oder per App bezahlt werden.
Du kannst das Shuttle entweder telefonisch +43 664 88232915 oder über die Postbus Shuttle App buchen.
Der Shuttle fährt zu folgenden Zeiten:
Montag – Freitag: 08:30 – 11:30 Uhr & 12:30 – 19:30 Uhr
Samstag & Sonntag: 08:00 – 18:00 Uhr

Bin ich verpflichtet eine Krankmeldung abzugeben?

Ja, du musst ab dem ersten Krankentag eine Krankmeldung vom Arzt an deine Abteilungsleitung als auch an die HR-Abteilung übermitteln. Die Übermittlung kann via Mail erfolgen an team@krallerhof.com Das Originaldokument muss bitte am ersten Tag nach dem Krankenstand im Personalbüro abgegeben werden.

Wo besteht die Möglichkeit meinen PKW zu parken?

Für MitarbeiterInnen steht der Parkplatz direkt neben bzw. hinter dem Mitarbeiterhaus zur Verfügung. Des weiteren stehen die Parkplätze an der Straße entlang, Richtung Steinbergbahn und Tennisplatz und vor der Tiefgarage zur Verfügung. Die Parkplätze vor der Tiefgarage sind ausgewiesene Pendlerparkplätze und sind für MitarbeiterInnen ohne Personalzimmer vorgesehen. Die Benutzung der Tiefgarage ist den MitarbeiterInnen nicht gestattet.

Besteht die Möglichkeit die Wäsche vor Ort zu waschen?

In den Mitarbeiterunterkünften stehen Waschräume mit Waschmaschinen als auch Trocknern zur Verfügung. Die Waschmaschinen können kostengünstig genutzt werden. Wir bitten um einen sorgsamen und respektvollen Umgang mit den Geräten.